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  1. Notícias

ANUIDADE 2022

Written on 14 de dezembro de 2021.

anuidade 2022

A Resolução CRESS n° 062/2021, aprovada em Conselho Pleno, dispõe sobre a manutenção dos valores das anuidade referente ao exercício de 2022, a qual não sofreu reajuste. Permanecendo, assim o seguintes valores: 462,00 (quatrocentos e sessenta e dois reais) para pessoa física e 602,19 (seiscentos e dois reais e dezenove centavos) para pessoa jurídica.

✅A resolução dispõe ainda sobre os descontos oferecidos para o pagamento em conta única que são:
✓ para o pagamento até 10 de fevereiro – 15% (quinze por cento).
✓ até dia 10 de março – 10% (dez por cento).
✓ até dia 10 de abril – 5% (cinco por cento).
• A partir do dia 10 de maio: Valor integral, sem desconto.

• A anuidade poderá ser também na modalidade de parcelamento em boleto bancário a ser solicitada junto ao Administrativo deste Conselho, a ser paga em 06 (seis) parcelas com valores iguais e sem desconto sendo o vencimento de cada parcela para o dia 10 com início em fevereiro e término em julho.

ߓ⁣esse o site: www.cress-rr.org.br e confira a Resolução 062/2021 no link “portal da transparência” ou, para demais esclarecimentos nos contate pelo e-mail: Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou pelo telefone (95) 3623-3703.

Estamos à disposição em nossa sede situada na rua David Ramalho, 327, Liberdade nos seguintes dias e horários: segunda-feira à sexta-feira de 12:00 às 18:00.
Gestão “Juntos no mesmo norte: democratização e participação para o CRESS que queremos".

PROJETO DE EXTENSÃO - O Serviço Social na defesa da igualdade

Written on 18 de novembro de 2021.

CRESS 1811

O racismo, as formas de escravizações, preconceitos e extermínio das populações negras são marcas permanentes herdadas da nossa formação histórica, cultural, educacional, econômica e social.
A necessidade de resistência frente a esses traços deletérios precisa permanentemente pulsar e estar vivo no cotidiano de trabalho profissional bem como nos diversos espaços da vida social.
Frente a isso, e na perspectiva de combater e aguçar criticamente as formas de intolerância impregnada no Brasil e o aguçamento da desigualdade da comunidade negra é que o CRESS-RR (27ª Região), por meio da Comissão de Formação tem a honra de convidar assistentes sociais, docentes, discentes, supervisores/as de estágio, conselheiras/os, funcionários/as, assessorias do CRESS/RR e a sociedade civil organizada para participar na 2ª atividade do Projeto de Extensão: O Serviço Social na defesa da igualdade étnico-racial, de gênero e no combate à LGBTQIAfobia no estado de Roraima.
As atividades estão sendo organizadas por meio da Comissão de Formação do CRESS/RR em parceria com a UERR, sendo apoiada por importantes entidades da categoria como: ABEPSS-Norte/Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social, ENESSO/Executiva Nacional de Estudantes em Serviço Social da região norte e Centro Acadêmico de Serviço Social.
A segunda atividade será realizada no dia 18 de novembro de 2021, às 19 horas (horário de Manaus/Boa Vista) demarcando o mês alusivo à Consciência Negra e contará com a exposição do tema “O Serviço Social e os desafios para uma práxis antirracista” a ser realizada pela profª Dra. Rai Soares da Universidade Federal Fluminense-UFRR (Campus Rio das Ostras).
As inscrições são limitadas e podem ser realizadas até o dia 18 de novembro/2021 por meio do link: https://forms.gle/i4dxJfXQ9jVfkSDo9

10 razões para a presença da Psicologia e do Serviço Social nas escolas

Written on 03 de novembro de 2021.

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Entenda por que uma educação básica com a presença dessas(es) profissionais é tão importante
 

As propostas desconsideram todo o processo histórico em torno da Lei nº 13.935/2019, desrespeitando não apenas os esforços de décadas das categorias profissionais envolvidas, mas, sobretudo, afrontando a qualificação da rede pública de ensino básico.

Conheça as 10 razões pelas quais a presença da Psicologia e do Serviço Social nas escolas se torna tão essencial:

Leia mais …

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